การที่เราเป็นเด็กฝึกงานในวันนี้ ก็เพื่อก้าวไปสู่การเป็นคนทำงานในวันหน้า ในยุคสมัยที่เปลี่ยนไปสิ่งจำเป็นที่ต้องฝึกฝนมากกว่า ทักษะความเชี่ยวชาญ (Hard Skills) ก็คือ ทักษะทั่วไป (Soft Skills) ลองมาดูกันว่าทักษะแบบไหนที่ต้องฝึกให้เป็น ลับให้คม ในระหว่างการฝึกงาน เพื่อทำให้ตัวเองพร้อมต่อการทำงานบ้าง

บุคลิกชัด แนวทางเฉียบ (Personality)

ไม่เชิงว่าจะชี้ชวนให้ต้องออกไปค้นหาตัวเอง อย่างการวิ่งมาราธอนหรือเดินทางรอบโลก แค่เราต้องรู้จักตัวเองเป็นอย่างดี เพราะสิ่งนี้จะช่วยทำให้เรามองเห็นภาพของ ความเป็นตัวตน สิ่งที่ชอบ และความถนัด ชัดเจนมากขึ้น

มนุษย์เงินเดือนส่วนใหญ่ มักจะชอบเกิดคำถามที่ว่างานที่ทำอยู่ ทำแล้วใช่ ทำแล้วมีความสุขหรือเปล่า การรู้จัก Personality ของตัวเอง อาจช่วยไกด์เป็นแนวทางให้เราได้ว่า อนาคตอยากจะทำอะไร  ซึ่งปัจจุบันมีเครื่องมือทางออนไลน์ ที่ช่วยทำให้เรารู้จักตัวเองอยู่หลายตัว ไม่ว่าจะเป็น แบบทดสอบนพลักษณ์ หรือ MBIT

แนวคิดแบบเป็นงาน (Mindset)

สิ่งที่อยู่ภายในอย่าง ‘ระบบความคิด’ เองก็เป็นเรื่องสำคัญสำหรับยุคนี้ เราต้องรู้จักการวางแผน จัดการสิ่งต่างๆ อย่างเป็นระบบ รู้จักการทำงานอย่างเป็นขั้นตอนแบบวิถีดั่งเดิม รวมถึงการนำเอาสิ่งใหม่เข้ามาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสม การฝึกให้มี Mindset ที่ดีจะยิ่งช่วยให้เรากลายเป็นคนที่ทำงานร่วมกับคนอื่นได้ง่าย จัดการงานได้รวดเร็ว เข้ากับยุคสมัยนี้ที่เทรนด์อะไรๆ ก็มักจะดูรวดเร็วไปหมด

โลก(ไม่ต้อง)สวย แค่ทัศนคติดี (Attitude)

‘ทัศนคติ’ เป็นเรื่องสำคัญ สำหรับชีวิตการทำงาน เป็นสิ่งที่จะช่วยประคอง มวลความสุขในการทำงานของเราให้ยั่งยืน ซึ่งไม่ใช่ว่าต้องโลกสวย แบบอะไรๆ ก็เห็นดีเห็นงามไปหมด แต่ทัศนคติที่ดี คือ การคิดถึงโอกาส ความเป็นไปได้ ของการทำงานนั้นๆ ให้ตัวเองมองภาพถึงความเป็นส่วนหนึ่งกับองค์กร เพราะทัศนคติยิ่งดี โปรดักทีฟยิ่งแรง (ประสิทธิภาพการทำงาน)​

ใช้โซเชียลมีเดียถูกที่ถูกทาง (Technology Literacy)

ความแพร่หลายของโซเชียลมีเดีย ทำให้หลายบริษัทต้องโดดเข้าสู่สนามออนไลน์ ซึ่งน่าจะง่ายกับวัยรุ่นที่เติบโตมาพร้อมเทคโนโลยี เราสามารถเทรนนิ่งหรือไกด์ไอเดีย ให้กับผู้ใหญ่ในองค์กรที่ไม่เชี่ยวชาญการใช้เทคโนโลยีได้ แต่ประเด็นสำคัญอยู่ที่ เรารู้จัก และสามารถใช้งานโซเชียลเน็ตเวิร์กต่างๆ ได้อย่างถูกที่ ถูกทางแล้วหรือยัง ต้องแยกแยะระหว่างการใช้งานแบบส่วนบุคคลล และสาธารณะให้ออก รวมถึงการเลือกรูปแบบและถ้อยคำ จนถึงเลือกประเภทสื่อที่จะใช้ได้อย่างเหมาะสมแล้วหรือยัง เหล่านี้เป็นสิ่งที่ต้องเรียนรู้

ทักษะเฉพาะทาง ก็ยังต้องเรียนรู้ (Hard Skills)

แม้จะเรียนรู้และฝึกทักษะทั่วไป (Soft Skills) มาอย่างแข็งแกร่ง แต่ ทักษะเฉพาะทาง (Hard Skills) ก็เป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม หากงานที่เลือกจำเป็นต้องมีสกิลในการใช้เครื่องไม้เครื่องมือ (Tools) อย่าง งานดีไซเนอร์ (Graphic Design) งานออกแบบ (Architecture) หรือ งานตัดต่อ (Editor) รวมถึงบางงานที่สามารถนำเครื่องมือมาใช้ ให้สามารถจัดการงานที่ทำได้อย่างราบรื่นมากขึ้น หากสนใจงานสายนี้ อย่างน้อยก็ควรจะรู้จักหรือมีทักษะติดไม้ติดมือมาบ้าง