บริษัท สตรองผลลัพธ์ คอร์ป จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท สตรองผลลัพธ์ คอร์ป จำกัด และบริษัทในเครือ ดำเนินธุรกิจภายใต้แบรนด์ Evergrow Wellness Clinic และ Dr.Tallsters
ประกอบธุรกิจเป็น One Stop Service เรื่องกระดูกและข้อ โดยทีมแพทย์ออโธปีดิกส์(Orthopedics) ไคโรแพรคติก(Chiropractic) แพทย์เวชศาสตร์ชะลอวัย และกายภาพบำบัด ภายใต้ชื่อ สหคลินิก เอเว่อร์โกรว์ เวลล์เนส (Evergrow Wellness Clinic)
โดยทางคลินิกนั้นเปิดให้บริการในประเทศไทยมายาวนานกว่า 30 ปี นับว่าเป็นรายแรกๆที่นำศาสตร์ไคโรเเพรคติกเข้ามาในประเทศไทย คุณหมอส่วนหนึ่งของเราเป็นชาวต่างชาติที่เชี่ยงชาญด้านนี้โดยเฉพาะ เรามุ่งเน้นการรักษาไม่ว่าจะเป็น อาการปวดหัว ปวดคอ ปวดร้าวลงขา จนถึงออฟฟิศซินโดรม ทีมงานของเรามุ้งเน้นการรักษาที่ต้นเหตุเพื่อคนไข้จะได้รับผลลัพท์ที่ดีที่สุดและสามารถใช้ชีวิตประจำวันได้อย่างมีคุณภาพ
นอกจากนี้ยังมีสถาบันเพิ่มความสูงอันดับ 1 ในเอเชีย Dr.Tallsters ที่เปิดมานานกว่า 20 ปี โดย “ดร.หญิง” ล้มทุกทฤษฎีและค่าพันธุกรรม อายุเท่าไหร่ก็สูงขึ้นได้ ช่วยเหลือคนให้สูงขึ้นด้วยสถิติ 3 ปี สูงขึ้น 32 ซม.
เราเป็นสถาบันแรกในประเทศไทยที่มีระบบและการออกกำลังกายเพิ่มความสูงแบบวัดผลได้ สูงสร้างได้วิธีธรรมชาติและปลอดภัย ปัจจุบันเรามีเคสมากกว่า 10,000 เคส และทีมงานเรานั้นยังคงคอยพัฒนาการเพิ่มความสูงให้แก้ลูกค้าของเราอย่างต่อเนื่อง ในการออกกำลังกายเพิ่มความสูงนั้นเราเน้นผลลัพท์เป็นหลักและการใส่ใจน้องๆทั้งด้านร่างกาย อารมณ์ และจิตใจเพื่อให้น้องๆนั้นสูงขึ้นเเละมีความสุขด้วยเช่นกัน
เราทำงานกับด้วยความสุขเเละสนุกเพื่อให้เกิดผลลัพท์ที่ยิ่งใหญ่และประสบความสำเร็จไปด้วยกันกับทุกๆฝ่าย
คลินิก/สถาบัน สวย สะอาด เพื่อนดี เจ้านายดี รายได้มั่นคง พร้อมต้อนรับเข้าสู่ทีม
บริษัท สตรองผลลัพธ์ คอร์ป จำกัด
บริษัท ภัทรรักษา จำกัด
บริษัท วิจัยและพัฒนาความสูงมนุษย์(ประเทศไทย) จำกัด
ที่ตั้งบริษัท
59 ซอยปุณณวิถี 29/1 สุขุมวิท 101 บางจาก, พระโขนง, กรุงเทพมหานคร, 10260
จำนวนพนักงาน
40 - 60 คน
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2.ชุดพนักงาน
3.การทำหัตการกับคลินิก(กายภาพบำบัด, ไคโรแพรคติก หรือ ดริปวิตามิน)
4.ค่าเดินทาง (กรณีไปต่างสาขาหรือต้องเดินทางติดต่อหน่วยงานภายนอก)
5.ค่าปฏิบัติงานนอกสถานที่ (เช่น ออกบูธ)
6.ค่าทักษะ/ใบอนุญาตต่างๆ (ตามตกลงกัน)
7.OT(กรณีทำงานล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุด)
8.คอมมิสชัน/ค่าอินเซนทีฟ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
9.วันหยุดประจำปี 14 วัน/ปี (สามารถสะสมหรือสลับวันหยุดได้)
10.พักร้อนประจำปี (เพิ่มขึ้นตามอายุงาน และสะสมไปใช้ในปีต่อไปได้)
11.งานเลี้ยงประจำปีและตามเทศกาล
12.ท่องเที่ยวประจำปีภายในประเทศ(ปลายปี)
13.ท่องเที่ยวประจำปีต่างประเทศ(ต้นปี)
