เด็กฝึกงาน.com

6 สิ่ง'สำคัญ'ที่คนหางานอยากเห็นในการลงประกาศงาน

  • บทความ HR
  • 24/9/19
  • 2,067
6 สิ่ง'สำคัญ'ที่คนหางานอยากเห็นในการลงประกาศงาน
6 สิ่ง'สำคัญ'ที่คนหางานอยากเห็นในการลงประกาศงาน
          ทุกวันนี้ไม่ใช่แค่บริษัทเท่านั้นที่มีสิทธิ์เลือกคน แต่คนหางานเองก็มีสิทธิ์เลือกงานที่เหมาะสมกับเขาได้เหมือนกัน แม้จะมีคำพูดที่ว่า งานสมัยนี้หายาก แต่ในมุมของผู้ประกอบการแล้วกลับบอกว่า หาคนมาทำงานยากว่า นั่นอาจเป็นเพราะเวลาลงประกาศงานข้อมูลที่กระจายออกไปยังไม่ได้ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์และตอบโจทย์กับคนหางานสักเท่าไหร่ มาดูกันว่าสิ่งสำคัญที่คนหางานมองหาในประกาศงานมีอะไรบ้าง
1. ชื่อตำแหน่งงานเข้าใจง่าย

ข้อนี้ถือเป็นสิ่งแรกที่คนหางานต้องการรู้มากที่สุด ควรระบุให้ชัดเจนในลงประกาศงานไปเลยว่าตำแหน่งที่เปิดรับสมัครอยู่คือตำแหน่งอะไรอย่าก่ำกึงหรือปล่อยให้คนอ่านเดาเอาเอง บางบริษัทต้องการสร้างความแตกต่างโดยคิดชื่อตำแหน่งแปลก ๆ ขึ้นมาดึงความสนใจแต่หากแปลกเกินไปจนไม่รู้ว่าเป็นตำแหน่งอะไรกันแน่ก็พลาดโอกาสได้คนทำงานเหมือนกัน

2. อย่างน้อยระบุช่วงเงินเดือนสักหน่อย

อย่าปล่อยให้ผู้สมัครต้องคาดเดาเอาเองหรือแม้แต่การระบุว่า เงินเดือนตามตกลง นั้นก็มีส่วนทำให้การลงประกาศงานของเราไม่น่าสนใจได้เช่นกันเพราะผู้สมัครต้องมานั่งคิดว่าควรจะเรียกค่าตอบแทนเท่าไหร่และได้ตรงตามความต้องการหรือไม่ หากระบุให้ชัดเจนก็จะเป็นอีกตัวช่วยในการตัดสินใจของผู้สมัครได้

3. Job Description ไม่ต้องเยอะ

การลงประกาศงานในตำแหน่งที่มีรายละเอียดการทำงานเยอะและละเอียดควรเลือกเขียนอธิบายเป็นข้อ ๆ แทนที่จะเขียนยาวติดกันหลายบรรทัดหรือใช้เป็นภาพประกอบแทนก็ดูจะน่าสนใจมากกว่า

4. ดึงความน่าสนใจของบริษัทออกมา

นอกจากชื่อบริษัทแล้วต้องระบุให้ชัดเจนว่าบริษัททำธุรกิจประเภทไหนและเกี่ยวข้องกับอะไรบ้าง ในการลงประกาศงานข้อมูลบริษัทเป็นส่วนที่ผู้สมัครจะเลือกอ่านมากที่สุด ใส่ข้อมูลที่น่าสนใจของบริษัทเพื่อบอกให้ทราบว่า ทำไมถึงต้องมาร่วมงานกับเรา

5. สมัครง่าย

สมัยนี้แล้วทุกคนมี Smart phone เป็นของตัวเองและเข้าถึงอินเทอร์เน็ตได้ง่ายมาก เลือกเว็บไซต์สำหรับลงประกาศงานที่มีการใช้ง่ายเข้าใจง่ายทั้งการอ่านข้อมูลและรองรับการใช้งานบน Smart phone เช่น อัพโหลดไฟล์เอกสารหรือรูปภาพใน Application ได้เลยแทนที่จะใช้การกรอกใบสมัครแบบเก่า 

6. อย่าลืมช่องทางการติดต่อ

แม้ว่าตอนนี้เว็บลงประกาศงานจะมีระบบรองรับอีเมล์หรือเพิ่มฟังก์ชั่นให้ส่งข้อความหากันได้เข้ามาแล้ว แต่อย่าลืมใส่ช่องทางการติดต่อโดยตรงกับบริษัทเผื่อไว้ด้วย อย่างเบอร์โทรศัพท์ อีเมล์ ที่อยู่บริษัท หากเกิดเหตุการณ์ฉุกเฉินระบบของเว็บไซต์อาจล่มอย่างน้อยคุณก็ยังมีช่องทางให้ผู้สมัครส่งประวัติมาให้ได้โดยตรง

        การลงประกาศงานในเว็บไซต์ถือเป็นเรื่องปกติสำหรับ HR ไปแล้ว แต่จะลงประกาศให้ได้ผลหรือได้ผู้สมัครงานอย่างมีคุณภาพก็ต้องเกิดจากการป้อนข้อมูลที่มีคุณภาพและตรงประเด็นไปเสียก่อนแล้วการลงประกาศงานของเราจะเป็นที่น่าสนใจและมีโอกาสได้ผู้สมัครที่มีคุณภาพมาร่วมงานแน่นอน
ประกาศฝึกงาน ประกาศหาเด็กฝึกงาน ลงประกาศหาเด็กฝึกงาน ลงประกาศงานฝึกงาน ลงประกาศงาน ลงประกาศงานฟรี ลงประกาศงานนักศึกษา ลงประกาศฝึกงาน ประกาศโครงการฝึกงาน