เด็กฝึกงาน.com
System Stone
ประเภทธุรกิจ : ไอที - ซอฟต์แวร์ / โทรคมนาคม
แชร์สถานที่ทำงาน
เกี่ยวกับบริษัท

System Stone เป็นบริษัท Startup เราพัฒนาแอพ Factorium และ JorPor Plus เพื่อตอบโจทย์ลูกค้ากลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม, โรงพยาบาล, ธุรกิจบริหารจัดการอาคารต่างๆ


ที่ตั้งบริษัท

4/176 ซ.ลาดปลาเค้า 66 ถ.ลาดปลาเค้า แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กรุงเทพ 10220 อนุสาวรีย์, บางเขน, กรุงเทพมหานคร, 10220

จำนวนพนักงาน

34


สวัสดิการ

  1. 95% นั่งทำงานออนไลน์จากที่บ้าน อยู่จังหวัดไหนก็ได้ (บริษัทไม่มีออฟฟิศ เราทำแบบนี้ตั้งแต่ปี 2016 แล้วครับ)
  2. กรณีหมดโควิด ต้องเดินทางมาประชุมบริษัทที่กรุงเทพ เดือนละ 2 วัน
  3. ช่วยค่าเดินทางมาประชุมบริษัท คนอยู่กทม/ปริมณฑล ให้ 150 บาทต่อวัน คนต่างจังหวัดให้ 600 บาทต่อการมาแต่ละครั้ง การประชุมใส่ชุดเล่นได้
  4. มีประกันชีวิต, ประกันอุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ (ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก) และมีประกันสังคมให้ด้วย
  5. สวัสดิการค่ารักษาทุกคนในครอบครัว 2,500 บาทต่อปี
  6. ตรวจสุขภาพประจำปี/วัคซีนทางเลือก 4,000 บาทต่อปี เลือกโรงพยาบาลได้ตามใจ
  7. สวัสดิการซื้ออุปกรณ์สำหรับ Work at Home คนละ 2,000 บาท
  8. สำหรับสายเนิร์ด ช่วยค่าซื้อแว่นใหม่ 1,500 บาท ได้ทุกๆ 2 ปี
  9. สนันสนุนการเปลี่ยนบรรยากาศในการทำงาน และอยากให้ทุกคนได้พักผ่อนเติมพลัง ให้ค่าที่พักสูงสุด 3,000 บาทต่อปี (ใช้ได้ทั้งในไทยและต่างประเทศ) ไว้ใช้ไปเที่ยว หรือเปลี่ยนที่นั่งทำงาน
  10. งบอบรม 7,000 บาทต่อปี ออนไลน์ ออฟไลน์ เรียนได้หมด บัตรงานสัมนายังได้
  11. งบซื้อหนังสือ 1,000 บาทต่อปี เราอยากให้ทุกคนเก่งขึ้น
  12. มีการอบรมด้านต่างๆ ภายในบริษัท ทั้งเรื่อง IT, ชีวิต, การลงทุน เช่น UX/UI Design, กองทุนรวม, การเล่นหุ้น
  13. ค่าเดินทางไปพบลูกค้า เบิกค่าเดินทางได้ตามจริง
  14. ค่าเสื่อมรถ สำหรับกรณีใช้รถส่วนตัวไปพบลูกค้า
  15. ปาร์ตี้บริษัทเดือนละ 1 ครั้ง เช่น ทานอาหารกลางวัน, ดูหนัง, เล่นบอร์ดเกมส์, Laser Game เป็นต้น
  16. มีชุดยูนิฟอร์มบริษัท ให้ปีละ 1 ตัว
  17. วันลาพักร้อนสูงสุด 14 วันต่อปี สะสมวันลาพักร้อนปีนี้ไปทบปีหน้าได้สูงสุด 5 วัน และวันหยุดประจำปี
  18. วันลากิจ 7 วัน และมีลากิจพิเศษอีก 3 วัน สำหรับพาพ่อแม่ไปโรงพยาบาล
  19. ทริปท่องเที่ยวประจำปี (เน้นไปเที่ยวต่างประเทศเป็นหลัก)
  20. มีเงินพิเศษ กรณีทำงานในวันหยุด
  21. เงินโบนัส จ่ายทุกไตรมาส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ และผลการประเมินผลงานรายคน)
  22. ปรับเงินเดือนสูงสุด 10% ต่อปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ และผลการประเมินผลงานรายคน)


รูปภาพและวีดีโอ
วิธีการเดินทาง
สายรถเมล์ : -
การเดินทางเพิ่มเติม : -
บริษัทที่คุณอาจสนใจ