บริษัท ซิลค์สแปน อินชัวรันซ์ โบรกเกอร์เรจ จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
SILKSPAN เป็นผู้บุกเบิกและผู้นำในการให้บริการทางการเงินออนไลน์ในประเทศไทย และอาเซียน ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2543 ภารกิจของเราคือ การช่วยให้ผู้บริโภคได้ตัดสินใจอย่างชาญฉลาดและเลือกใช้บริการทางการเงินได้อย่างสะดวกที่สุด ไม่ว่าจะเป็น การทำประกันภัย/ชีวิต บัตรเครดิต/สินเชื่อ/สินเชื่อรถยนต์หรือบ้าน หรือ กองทุนรวม เป็นต้น เราเติบโตอย่างมั่นคงตลอดมาเป็นเวลา 19 ปีและมีผลงานที่เราภาคภูมิใจดังนี้
- ปัจจุบันเรามีพนักงานมากกว่า 700 คน
- เราสามารถทำยอดขายได้มากกว่า 550 ล้านบาทของเบี้ยประกันในปี 2557
- ยอดสมัครสินเชื่อมูลค่ารวมกว่า 18,000 ล้านบาทในปี 2557
- มีผู้เข้าเยี่ยมชม www.silkspan.com มากกว่า 6,500,000 รายในปี 2557 (โตขึ้นมากกว่า 85% จาก 3,500,000 รายในปี 2556)
- มีผู้สมัครเข้ารับบริการของเรามากกว่า 1,000,000 รายที่สะสมอยู่ในฐานข้อมูลของเรา
เรามีทีมผู้บริหารที่แข็งแกร่งซึ่งเชื่อในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เห็นคุณค่าของการทำงานที่มีวินัย การวิเคราะห์และการแก้ปัญหาอย่างมีตรรกะ การทำงานเป็นทีม และการวัดผลงานที่โปร่งใส เพื่อให้เป็นองค์กรที่มุ่งเน้นผลงาน และการค้นหาคำตอบที่ดีที่สุดร่วมกัน แทนการสร้างความขัดแย้งและการเมืองภายใน
ในสภาวะที่เรากำลังเผชิญกับการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วของ Mobile Internet ซึ่งทำให้มีผู้เข้าเว็บไซต์ของเราจาก 3.5 ล้านคนในปี 2556 เป็น 6.5 ล้านคนในปี 2557 เรามีความจำเป็นต้องเพิ่มจำนวนสมาชิกทีมผู้บริหารเพื่อมาร่วมขับเคลื่อน SILKSPAN ให้ก้าวสู่การเป็นผู้นำด้าน Online Financial Supermarket ทั้งในไทยและอาเซียน ถ้าคุณมีความกระตือรือร้นและต้องการความท้าทายใหม่ๆ และกำลังมองหาโอกาสที่จะใช้ประโยชน์จากความสามารถของคุณทั้งหมดที่มีในอาชีพของคุณ เราก็อาจจะเป็นเวทีที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ
ที่ตั้งบริษัท
555/68 อาคารเอส เอส พี ทาวเวอร์ ชั้น 27 ซอยสุขุมวิท 63(เอกมัย) ถนนสุขุมวิท แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110 กรุงเทพมหานคร
จำนวนพนักงาน
700
สวัสดิการ
-ประกันสังคม
-ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการ)
-วันลาพิเศษโดยได้รับค่าจ้าง (ลาอุปสมบท, ลาสมรส, ลาคลอด, ลาพิธีศพ, ลาสอบ, ลาเพื่อฝึกอบรมวิชาทหาร, ลาทำหมัน )
-วันลาตามกฏหมายแรงงานโดยได้รับค่าจ้าง ( ลากิจ , ลาป่วย , ลาพักร้อน )
-วันหยุดตามประเพณี (ไม่ต่ำกว่า 13 วัน)
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) 6 - 14 วัน (ตามอายุงาน)
-เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น สมรส , ค่าปลงศพบิดา มารดา ภรรยา สามี เสียชีวิต
-กระเช้าเยี่ยมไข้กรณีเจ็บป่วย หรือ เข้าโรงพยาบาล
-เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
-เบี้ยขยันรายเดือน / รายปี
-เงินรางวัลผลงานดีเด่น
-Incentive (รายเดือนตามผลงานและผลประกอบการ)
-ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
-ค่าจอดรถ( บางตำแหน่ง )
-ประกันสุขภาพ (บางตำแหน่ง)
-วัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
-ฝึกอบรมและสัมนาเพื่อพัฒนาบุคลากร
-ชุดฟอร์มบริษัทฯ
-ค่าอาหารกลางวัน (เฉพาะบางตำแหน่งที่ปฏิบัติงานวันเสาร์)
-กองทุนเงินทดแทน
-กิจกรรมสันทนาการ อาทิเช่น งานเลี้ยงปีใหม่ , กีฬาสี , ท่องเที่ยวประจำเดือน / ประจำปี