BT Midland
เกี่ยวกับบริษัท
BT Midland is a service-focused company working at the frontline to provide efficient internal material handling equipment and door solutions to customers in a wide variety of industries.
BT Midland was a joint venture established in Thailand in 1997 between BT Industries, Sweden and Midland Corporation. The BT and Raymond brands of material handling equipment and Crawford door and docking range are distributed and serviced throughout Thailand.
BT Industries was founded in 1946 in Sweden and grew to become one of the world largest manufacturers in internal warehouse trucks. BT Industries has expanded through acquisitions of Raymond Corporation, one of the major manufacturers of electric warehouse trucks from U.S.A. and Cesab, one of the leading manufacturers of counter-balance trucks from Italy.
In the year 2000 BT Industries was acquired and has since become part of the Toyota Industries Corporation (TICO) of Nagoya, Japan and together form the world largest material handling company to date.
In the year 2018 TICO bought the majority shares (95%) of BT Midland and thus put the company to become TICO subsidiary.
History
1984 Midland Corporation Ltd was founded and obtained BT distributorship in Thailand.
1997 BT Midland formed a joint venture established in Thailand between BT Industries, Sweden and Midland Corporation.
2000 BT Industries has become a part of Toyota Industries Corporation Group.
2017 BT Midland celebrated 20th Anniversary (April 27, 2017)
2018 BT Midland has become a subsidiary of Toyota Industries Corporation (TICO).
ที่ตั้งบริษัท
90 Onnut Road ประเวศ, ประเวศ, กรุงเทพมหานคร, 10250
จำนวนพนักงาน
200
สวัสดิการ
- เงินเดือนและผลตอบแทนที่สูงกว่า หรือเทียบเท่าบริษัทชั้นนำในธุรกิจเดียวกัน
- ชุดฟอร์มพนักงาน
-โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง - Incentive (พนักงานช่าง)
- ค่าเบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปปฎิบัติงานต่างจังหวัด, ที่พัก, ค่าเดินทาง, ค่ากะ, เบี้ยขยัน, ประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต และประกันสุขภาพกลุ่ม
- ค่ารักษาพยาบาลครอบคลุมถึงบุตร
- เงินกู้ฉุกเฉิน
- วันพักผ่อนประจำปี 6-15 วัน ตามอายุงาน
- ประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สูงสุด 15%
- ตรวจสุขภาพประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ เทียบเท่าบริษัทชั้นนำ
- สัมนาท่องเที่ยวในและต่างประเทศ
- และสวัสดิการอื่นๆเทียบเท่าบริษัทชั้นนำ