อย่าพึ่งออกจากห้องสัมภาษณ์
ถ้ายังไม่ได้ถาม 3 สิ่งนี้ !!

         ปกติแล้วเราคือคนที่โดนถามเวลาสัมภาษณ์งาน แต่ถ้าเราได้มีโอกาสถามกลับบ้าง ก็เป็นเรื่องไม่น้อย เพราะก่อนออกจากห้องสัมภาษณ์ เขาก็มักจะถามคุณเสมอว่า “มีคำถามอะไรเพิ่มเติมมั้ย?” ซึ่งเราไม่ควรตอบว่า “ไม่มี” ให้จำไว้ว่า การที่เราถามกลับไม่ใช่แค่เพิ่มโอกาสในการได้งานของคุณเท่านั้น แต่ยังช่วยให้คุณได้รู้ว่าคาดหวังอะไรจากที่นี่ได้บ้าง

แล้วสิ่งที่เราควรถามมีอะไรบ้างล่ะ?

คำถามแรกที่เราควรถามคือ
คำถามที่เกี่ยวกับวัฒนธรรมในองค์กร

         วัฒนธรรมองค์กร ก็คือ การอยู่ร่วมกันของพนักงาน การสื่อสาร กิจกรรม แรงจูงใจ ค่านิยม รวมถึงกฎต่างๆ และอื่นๆ อีกมากมาย ดังนั้นการถามถึงวัฒนธรรมองค์กรจะทำให้ได้รู้เกี่ยวกับบรรยากาศในการทำงาน และรู้ว่าตัวเองจะรู้สึกยังไงเมื่อมาทำงานที่นี่

คำถามที่สองคือ
ถามเกี่ยวกับชีวิตในแต่ละวันของพนักงาน

         การถามเรื่องนี้จะทำให้คุณสามารถเห็นภาพว่าในการทำงานคุณจะเป็นอย่างไร และอะไรคืออุปสรรคเบื้องต้นที่คุณจะได้เจอในระหว่างทำงาน นอกจากนี้ยังช่วยแสดงให้เห็นว่าคุณมีความกระตือรือร้นที่จะทำงานในองค์กรมากเพียงใดด้วย

คำถามสุดท้ายคือ
ถามเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไป หลังจากการสัมภาษณ์

         หลังจากการสัมภาษณ์งาน ปกติแล้วจะเป็นช่วงเวลาการรอคอยที่เราจะรู้สึกตื่นเต้นและกังวล เพราะเราไม่รู้ว่าจะได้รับกานติดต่อกลับมาเมื่อไหร่ ควรจะคาดหวังอะไรบ้าง ถ้าเราไม่อยากเครียดเกินไป คำถามนี้คือคำถามที่สำคัญ เพราะจะทำให้เราวางแผนการใช้ชีวิตต่อไปได้

         หากคุณมีสัมภาษณ์ที่อื่นด้วย ให้เก็บรายละเอียดมาให้เยอะที่สุดเพื่อเป็นการเตรียมตัว และอย่ากลัวที่จะถามข้อมูลต่างๆ เพราะสิ่งนี้จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด และมีความมั่นใจมากขึ้น

         ที่สำคัญอย่าลืมที่จะขอบคุณหลังจากเสร็จการสัมภาษณ์ทุกครั้ง และจำไว้ว่าหากคุณถูกปฏิเสธ อย่าหมดหวัง ลองถามถึงเหตุผลของการปฏิเสธก็ได้ เพราะสิ่งนี้จะช่วยให้คุณแก้ไขข้อเสียและนำไปปรับปรุงเพื่อเป็นพนักงานในแบบที่บริษัทคาดหวังได้ในอนาคต

ขอบคุณข้อมูลดีๆ จาก Brightside.me